凌晨六點，在山東省濰坊市奎文區的零工客棧里，只需看到有人來，底本兩排站立的農人工敏捷圍下去訊問：“老板，找啥活？”
本年60歲的王雙就是此中一員。他頭戴毛線帽，穿戴一身褪色軍年夜衣，腳上的束縛鞋已不知洗了幾多遍。在仲春二“龍昂首”那天，王雙還特地在零工客棧內理了頭發，剃光胡須，盼望在找活時包養網能多點命運。
“姑娘你了解臨朐縣不？我老家，中國鋁業之都。我18歲離鄉，隨著施工隊深居簡出，給人家裝鋁合金窗。后來由於年事年夜被解雇，只好回到山東。”說起本身的遭受，王雙皺著眉不信服地說，“老怎么了，干活還有經歷呢！”
國度統計局數據顯示，2023年我國農人工總量29753萬人，此中像王雙如許跨越60歲的年夜齡農人工跨越1700萬人。由于財產構造調劑以及用工單元掛念等多重原因影響，不少年夜齡農人工亟需找到失業新前途。本年中心一號文件明白提出，做好年夜齡農人工失業攙扶。近日，記者走進山東濰坊市，看本地若何以零工客棧輔助年夜齡農人工精準失業。
三招齊出找活快
2022年，傳聞濰坊市奎文區將馬路勞務市場改革成了全市首家零工客棧，集中招工，王雙第一個前來報到。
“以前在馬路牙子上擠著，周遭的狀況又差又擁堵，易出平安變亂。此刻基礎包管每月都有活干，用工平安有保證包養，辦事也很熱心。”他說。
據悉，兩年來濰坊市零工客棧年辦事零工380萬人次，找活勝利率到達90%以上。
僅僅是將大師集中起來招工，就能讓找任務變得不難嗎？零工客棧的運轉邏輯顯然沒有這么簡略。
起首是選址。據濰坊市公共失業和人才辦事中間主任李明先容，今朝全市共建成零工客棧22處，在66個鎮街、社區設辦事點，選址以城市成長、路況方便、用工需求等為根據，既便利就近找活，也利于城市治理，這些地址也均已歸入百度、高德輿圖“一搜中轉”。
下一個步驟，當年夜齡農人工離開零工客棧后，該怎么找活干？
第一招是“引出去”。奎文區公共失業和人才辦事中間主任馬慶豐說：“部門農人工固然年紀偏年夜，但身材安康，有失業意愿，我們從拓寬失業渠道進手，引進‘大師政’用工形式，即領導有天資的家政辦事等公司供給穩固的失業職位、合適的技巧培訓，以此樹立勞務用工關系，深挖年夜齡失業‘貧礦’。”
以奎文區零工客棧為例，本年已有5家建筑公司、3家物業公司和2家家政公司與其簽署持久供崗協定。“我們為農人工供給包括不測損害保證、失業職位、技巧培訓、保護權益‘四種辦事’，許諾打工支出比本來只高不低、有活天數比本來只多不少、不收取勞務職員任何所需支出、不呈現勞資膠葛。”馬慶豐說。
第二招是“碼上見”。在零工客棧碰見程翠日常平凡，她正在教工友上彀找活。“用微信掃這個二維碼，注冊后點進服包養網心得務，往下滑選擇創業失業板塊，這里的‘僱用職位信息查詢’就是咱要找的。”她擺弄著手機，對工友任金安說。
43歲的程翠平來自山東曹縣，作為技巧小工隨著施工隊進場掃除衛生，偶然也干保潔。來濰坊后人生地不熟，靠在零工客棧“撿漏”度日照舊危在旦夕。針對這種情形，任務職員輔助她參加愛山東濰坊人社辦事平臺，在下面可以精準找到合適的任務，月薪、任務時長一目了然。
“此刻主家不愁往哪找人，工人也不消處處跑著找活。我們的小法式直採取進全市失業平臺，買通8個街道68個社區的信息通道，將職位信息以及求職信息停止搜集、對接、開闢、供給、調解、分派，一鍵推送。工人能依據本身的時光、技巧、職位情形，選擇單時段、多技巧、多職位的任務內在的事務。”零工客棧任務職員王立成說。
第三招是“找活往”。零工客棧任務職員“自動反擊”，變身失業辦事專員，走進社區、企業、工地，對接住建、商超、家政等主管部分分類建群，搜集工程類、家政類用工信息，打包需求，定向推送，辦事方法變主動為自動。
據清楚，這種供給職位方法從“零碎式”到“集約式”的變更，輔助零工客棧日均增添失業職位400余個，月均收工天數由20天增添到24天以上，人均月務工支出增添1000元以上。
一技傍身拓失業
在零工客棧求職的日子里，王雙長了不少見識。他察看到，有些年夜齡農人工有一技在身，且越老技巧越熟練，雇主搶著要。好比在建筑施工中，年夜工技巧程度和經歷較高，日常任務時能實時排查技巧毛病、維護修繕和頤養裝備，還能領導和幫助小工、帶學徒，在濰坊月薪都快1萬塊了。王雙說：“小工頂天也就六七千，還天天干膂力活，身材吃不用，我也想學技巧、漲薪水。”
恰是察看到農人工盼望經由過程增加技巧來進步支出的訴求包養網價錢，零工客棧里建起了培訓中間。
在一塊展現牌上，記者看到了當天的培訓課程設定：上午是工傷變亂預防，下戰書依據分歧工種傳授身手。
下戰書兩點，陸續有“學員”走進講堂，這節課的主題是關于“若何公道裝置和計劃排水管、給水管地漏”的家裝水電工相干常識。50歲的孫朝為拿著筆記本細細記載要點，他說：“以前就是攪水泥，費勁賺得少不說，此刻愈舉事找活了，趁頭腦還管用就學點水電工常識，讓年夜工帶著干以后也有門技巧。”
同時，為知足大都小工需求，零工客棧細化拆分任務時光、個人工作技巧、生孩子流程，開設木匠、電焊工、起落機工、家政辦事等課程，以儲蓄、轉化、進階、示范四階段培育農人工基礎個人工作技巧，精進身手，成績“微範疇”達人。
2022年11月起，零工客棧還開設“能工巧匠任務室”，讓有技巧的零工教授技巧；開設“能工巧匠手工制作”淘寶店展，打造兒童木馬、風車等手工藝品發賣增收；還依托“有濰工匠”項目展開“焊合工匠”等個人工作技巧培訓14.18萬人次。
平易近工之家有暖和
“前年兒子成婚花了一年夜筆錢，孫子也誕生了，哪都要錢。”說起零工客棧給本身生涯帶來的轉變，王雙笑稱“溫飽雙收”。
“我是苦力小工，天天能拿250元，雇主包一頓飯，活多的時辰能有7000元，除往100多元的房租，還能給兒子補助點。”他說，零工客棧每逢節沐日還會給大師發放米面糧油等補貼，并分工種、分種別包養為大師定制反光馬甲和任務服，是以，大師都很愛護零工客棧這個找工平臺。“這就是我家，吃喝拉撒都在這了。”
據清楚，為加大力度機動失業職員個人工作不測損害保證，增進勞務用工關系協調穩固，零工客棧還為農人工購置了個人工作不測險。“這個保險面向在零工客棧注冊掛號，用工前簽署用工協定的休息務工職員開放。”李明先容，“保證資金由當局出資、社會捐獻、用工方交納等多元張羅。資金注進公共賬戶，昔時用不完的余額滾進下一年持續應用，賬戶依照國民幣活期存款計息。”
王雙告知記者：“曩昔有些工地老板能夠是由於怕風險，是以不敢雇傭年夜齡農人工。此刻買了保險對兩邊都好，老板也會算賬，以后也會更安心應用我們這些‘老年人’了。”
濰坊市委組織部副部長、市人力資本和社會保證局局長劉太福表現，除了積極激勵農人工在故鄉就近失業，加大力度農人工個人工作技巧培訓任務，慢慢領導他們向辦事型財產轉移，將來濰坊也會積極成長村落特點財產，支撐農人工返鄉創業，對返鄉創業項目停止“一對一”跟蹤辦事，為其供給創業存款、技巧培訓等政策支撐，吸引更多在外農人工投身故鄉扶植。
（應采訪者請求，本文中農人工皆為假名。）
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